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公司未缴纳保险4个月,要求赔偿

我是2011年3月份进的公司,公司直到2011年7月份才第一次给我们缴纳保险,4个月的保险我能要求公司赔偿么?因为公司不太正规,虽然我们是3月份进的公司,但劳动合同却是7月份签订的,我留有工资条和工资卡,是否可以作为凭证呢?另外我因工作调动10月份把我调到北京的分公司工作,后因和领导关系处的不好,被公司辞退,能否要求赔偿一个月工资,我的平均工资大约是3000左右,但劳动合同上的基本工资只有1800,公司赔偿的话是赔偿多少给我?另外我的劳动合同当时留在北京没有带回上海,现在不知去向,有办法申请劳动仲裁么,不知有什么办法么?

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提问人:yl76291991
提问时间:2012-08-29
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关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?

我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

工作10个月公司不签订劳动合同,而且不缴纳保险,被辞退了,能要求赔偿吗?

我原是某润滑油公司的员工,我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月,试用期过后公司通知我成为正式员工,但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退,在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资?怎样才能保护我作

周俊皓 已过期 2011-10-15 回复(2)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的7年工作经历,如何向公司要求赔偿?

我在公司干了7年,没有签过什么合同和保险,现在工作2200元可是我不相干了,请问能给我赔偿吗?

1263530159 已过期 2011-10-25 回复(7)

因为公司不签订劳动合同,为缴纳保险,要求离职,可以要求赔偿双倍工资吗?

因为公司人员调动存在个人因素,对上级不满,公司又在3年中不签订劳动合同,不缴纳保险等等,要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿,可以吗?

13694086556 已解决 2011-11-12 回复(2)

在公司上班5个月,期间一直没签合同和买保险,现在我以这个原因辞职了,要求他赔偿我上班以来的双倍工资,

我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。

cikilulu 已过期 2012-04-15 回复(3)

公司未与我签订劳动合同未缴纳社会保险,工作满两年能要求哪些赔偿?

2010年2月在一家私营企业(湖南省煤机锻造厂)上班。工资计算为计件,一天工作八小时,无节假日,节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同,但不愿意补缴社会保险,所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系,并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了,他们说和老板协商赔四五千块钱就算了

692524298 已过期 2012-05-05 回复(2)

我在用人单位工作一年,没签订劳动合同,公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求,我已经辞职,

我在水利监理公司干了一年多点,工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险,也没签订劳动合同。后来因为种种原因,用人单位监理部要求我给监理部人员做饭,我拒绝了,也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗?如果单位都拒绝,我该怎么办?

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

公司没签合同,不买保险,提出辞职,如何要求赔偿

本人试用期为一个月,转正之后工作时间也为一个月,目前为止在公司工作时间共两个月,由于在转正之后,公司没有给本人承诺的待遇,所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同,且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三天时间,但老板还在拖延时间不肯与本人商议离职事项(很担心老板会拒绝发放

小米儿1002 已过期 2012-06-18 回复(13)

左脚脚跟骨折,没有缴纳工伤报销,应该怎么要求公司赔偿呢!

我爸爸是工地的装修工人,做室内装潢的,因梯子倒塌人摔下来导致左脚脚跟骨折,公司没有给他买工伤保险只买了意外险,请求咨询这样可以做工伤认定吗?公司找我们商量赔偿应该要求的赔偿项目有哪些呢?

vickyli0925 已解决 2012-06-20 回复(5)

工业园内山地车被盗,园区的监控失灵,我公司是租用园区房屋,缴纳物管费的,是否可以要求赔偿?

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ddr0574 已过期 2012-08-23 回复(2)
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