国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议 在国企辞职一次

国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议 在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议，违约金是5万，没有给我任何培训，单方面的让我签这个协议现在期限还没到，我可以辞职吗，辞职这个违约金必须拿吗，不交违约金对我有什么坏处吗

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

我在一家传媒公司工作今天已经辞职但是最后一个月的工作老板说过

我在一家传媒公司工作今天已经辞职但是最后一个月的工作老板说过几天发 说什么公司没钱之类的 现在又说公司少东西了 如果找不到要全公司员工赔这个合理吗？我怎么样才能把我的工资尽快拿回来？我应该赔这个钱吗

我是一名实习的大学生，在沈阳工作，和公司签了大学生就业协议，但是公司主动要求辞退我

我是一名实习的大学生，在沈阳工作，和公司签了大学生就业协议，但是公司主动要求辞退我，还不给一个月得工资，我怎么样才能拿回工资

我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间

我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间。就自动离职了 但是这个月 我没发上个月工作了的工资 合理吗？

你好，找了一份工作，但是公司要求签一份协议，其中有条是合同期限为一年

你好，找了一份工作，但是公司要求签一份协议，其中有条是合同期限为一年，如果不难一年则扣除违约金2000元，请问这合法吗，我该不该签这个合同，请教下老师，谢谢

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了，我不同意签保密协议，请问我怎么办，这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签？

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗

实习期间辞职后，找到新工作之后，以前的公司又要求必须回去上班，这样是合法的吗？

我是明年毕业的实习生，今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职，人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作，结果过了大半个月，学校那边突然说我们离职的人必须回去复职，不然会受到全系通报处分。这样算不算违法呢？而且有些是校企合作单位自己解雇的，但现在又要求回去，这样是不是不可以

在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议

在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议，违约金是5万，现在期限还没到，我可以辞职吗，辞职这个违约金必须拿吗，不交违约金对我有什么坏处吗