在国企辞职一次,又回去工作了,但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议
存在培训需要赔偿违约金,数额以培训费为限。
可以的。不需要支付违约金。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。