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在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议
在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议 在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议，违约金是5万，现在期限还没到，我可以辞职吗，辞职这个违约金必须拿吗，不交违约金对我有什么坏处吗
问题状态：已过期
提问人：王洪利（辽宁－大连）
提问时间：2017-08-31 19:54
提问人：王洪利（辽宁－大连）
提问时间：2017-08-31 19:54
已有6位律师回答了该问题
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存在培训需要赔偿违约金，数额以培训费为限。
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可以的。不需要支付违约金。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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