你好,我在公司上班两年多了,不办离职走人,公司会对我怎么处理
你好,我在公司上班两年多了,不办离职走人,公司会对我怎么处理,会有法律责任吗?
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发
你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发,在公司期间,没有签劳动合同,也没有给买社保。
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职,让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。?能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。
你好,我在一个小公司上班,辞职后公司扣工资,怎么处理,没有签
你好,我在一个小公司上班,辞职后公司扣工资,怎么处理,没有签劳动合同
你好,我在超市上班,我要离职,公司不给辞职报告,我就说做完下个月就直接走人
你好,我在超市上班,我要离职,公司不给辞职报告,我就说做完下个月就直接走人,他要扣钱怎么办
你好,请问一下公司领导口头辞退员工,但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理
你好,请问一下公司领导口头辞退员工,但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理,但本人不愿意在去上班有领导在微信群里的录音文字跟工友的做证可以要求补偿吗