有一位老师不再本校教学上班,去另一个单位上班,不是兼职,而两个地方都开工资,而学校一天都不去,学校的工资一分都不少,也不是学校派出去学习,这样可以吗?
如果我在其他公司或企业上班不到三天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
如果我在其他公司或企业上班不到三天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗? 我之前在一家公司上班4年,公司把我开除了。我又在其他公司或企业上班不到三天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
在外地,身份证丢失,要网上核实,但网上其他信息都全,就是木有照片,用教师资格证或者毕业证可以代替来开
在外地,身份证丢失,开户要身份证,要网上核实,但网上其他信息都全,就是木有照片,是怎么回事啊? 那要如何证明身份呢?用毕业证或者教师资格证可以代替吗?
丧假证明其他单位可以开吗? 因为当地风俗是土葬,而且正规的死亡证明也还没来得及办,找村委会但负责人不在,没人能开得了,实在没办法就请了一个公司的经理帮忙开了,不知道这样行不行. 急.... 谢谢了.
产假休完后因个人原因还不能上班,我可以和单位办理停薪留职吗?
我已在此单位工作10年,现在产假一休完,休假期间单位也将待遇全额给到位了,但是现在由于孩子问题我还不能上班,单位还有责任保留我的职位吗?如果有我还能享受何种的经济待遇?
我是09年的特岗教师,到现在12年已经可以转正,转正后的条件是,还要在本地服务两年,两年内不能调动,考其他单位也不放档案,请问教育局的做法合法吗?假如我签了合同,但没到服务期满就辞职,需不需要赔钱
职工受工伤痊愈后,不来单位上班,单位是否可以停止为其缴纳三险一金?
我单位职工在11年因工作受伤,经二次治疗后痊愈后,单位多次通知上班,都未到单位,并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作,给调换其他岗位工作,但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金 通知其员工上班,但仍没有到单位上班,并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付
请问我可以跟用人单位签署三方的服务期为一年吗?然后一年结束后救赎三方协议,然后我去其他别的用人单位工
请问我可以跟用人单位签署三方的服务期为一年吗?然后一年结束后救赎三方协议,然后我去其他别的用人单位工作,这样合同有效吗?不违法也不用承担违约金吧?最主要的是公司会同意吗?我是一名大三实习生,很多问题刚步入社会不是很懂,希望您多多指教?
有一位老师不再本校教学上班,去另一个单位上班,不是兼职,而两个地方都开工资,而学校一天都不去,学校的工资一分都不少,也不是学校派出去学习,这样可以吗?