我八月二十八号辞工，公司说九月份社保已经缴了，要我全额承担合

我八月二十八号辞工，公司说九月份社保已经缴了，要我全额承担合理吗

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提问人：ask20170829ofv
提问时间：2017-08-29

我是10月10号填写的辞职申请，由于领导还没有签名，还没有上交，现在我今天10.15号做完就离职的话，工资怎样结算，这月已经上交的社保，公司让我全额承担，对吗？今天10.15号我已经征得我上级领导的同意，同意我今天离职，但是财务要我承担全额的社保,而且工作至今我从来没有拿到过工资条

chen12345678900 已过期 2014-10-15 回复(3)

员工一个月内请病/事假满20天，当月社保公司想让个人全额承担，是否合法？是否会引发劳动纠纷？

ask2016072029q 已过期 2016-07-20 回复(1)

我在一家公司上班已经辞工出厂工资已经结清，九月二号又给我汇款这肯定是汇错帐号了，应该还给公司吗？不还犯法吗？目前公司还不如道也没和我联系。

ask201609172si 已过期 2016-09-17 回复(1)

ask20161006ff1 已关闭 2016-10-06 回复(0)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

我想在办工伤期间辞工，我工伤已经办到赔偿这一块了，公司说办工伤社保不能停，我想在我老家交这边的社保，可以吗

，已过期 2016-12-19 回复(1)

我生二胎已经快4个月了，公司效益不好也不让上班了，这段时间医疗养老都是自己全额承担，现在宝宝四个月了可以办停保吗？停保后有失业金吗

ask20170114m5i 已过期 2017-01-14 回复(2)

我想问一下，产假期间公司不发放基本工资，社保也是由自己全额承担，福利一律没有，我可以申请仲裁吗？需要提供啥东西

ask20170123jot 已过期 2017-01-23 回复(1)

ask201701319mc 已过期 2017-01-31 回复(3)

你好，我想咨询一下我八月二十五好号辞工，公司要九月十五号才发给我上个月的工资，要10月十五号才发给我这个月的工资这样合理嘛？

ask201708186h0 已过期 2017-08-18 回复(1)