我要求公司补缴我离职后的社保,公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户,请问合法吗?如果现在我
我要求公司补缴我离职后的社保,公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户,请问合法吗?如果现在我不要公司补缴了,可以要求公司赔偿补偿金吗?
您好,我是今年三月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,这种做法是否合理?我应该怎么办?
我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保
请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班,2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是,1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求,2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我,说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同,超时上班,并未给员工交纳综合保险和社会保险,没有按月发放工资单。请问
我09年入职,今年6月刚补签合同,但社保都没上,我要求补缴,但公司拒绝,说只能从现在开始上,这样是违
1、我09年入职,一直没给签合同。到今年6月让我补签合同,我已经签了,但我听说说这样的行为可认定为无固定限期雇佣关系,否则自发生劳动关系起,需支付双倍工资,我已经补签了合同,这种行为还适用上述规定吗?(劳动合同全在公司手中,没给我们) 2、虽然补签了合同,但是社保公司规定从现在开始上,09年到现在的都不给
2009年4月份进入公司到现在公司一直都没有给我上保险,请问如果我要公司补偿我保险的话是多少钱?
2009年4月份进入公司到现在公司一直都没有给我上保险,请问如果我要公司补偿我保险的话是多少钱?
离职后补缴的社保(差额),该公司承担的部分也要个人承担,合理不?
您好,我是今年五月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保!昨天单位告知:要补社保差额!意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900,中间产生的1044基数差产生费用,全部要自己承担!这合法嘛?这是毕业后的第一份工作,社保这些我确实不懂,
你好!我是5月29日申请离职,6月25日正式离职,当时社平工资还未出来,公司要求我今年的社保费用自己承担100%,公司这样做对吗?我应该怎样做。
个人挂靠有资质公司参与投标合法吗?如果可以跟网络打擦边球,工程款是打到资质公司还是个人约定的账户
本人有一定人脉,能拿下几个工程,但是没有资质,如果可以挂靠的话,是否合法?工程款打到谁的账户?可以协商约定一个账户吗?
我刚到一家香港注册的公司上班,(办公在深圳),公司不签劳动合同,也不购买社保,请问这样合法吗?如果不
我刚到一家香港注册的公司上班,(办公在深圳),公司不签劳动合同,也不购买社保,请问这样合法吗?如果不合法会有什么后果呢?