我退休之后单位人事局工资科工作失责多发了单位补贴给我，现单位要求补扣

我退休之后单位人事局工资科工作失责多发了单位补贴给我，现单位要求补扣，这是否合理

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提问人：ask20170828u1y
提问时间：2017-08-28

工作5年没签合同，社保医保一样没有。工资还要打领条说明是补贴领条怎么办？

社会底层人已过期 2011-08-29 回复(2)

工作单位是大专院校，学校突然通知所有员工退回三年来除了工资以外的其它补贴，原因是那些发放的补贴是没有文件依据发放的，要求所有人退回，三年下来也有两三万了，请问能拒绝吗

打开按时交的话已关闭 2016-10-12 回复(0)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，如果起诉此人不当得利的话，是以个人还是公司名义？

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(2)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，单位要求我自己赔偿，不愿起诉那名员工，我可以起诉此人么

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

退休日期教育局和人事局不一样。教育局认定退休日期比人事局早。导致退休工资多发了然后现在让退回。但是按照户口退休年龄不是多发了。该怎么办

110法律微网已过期 2017-06-15 回复(2)

2012年6月在一家事业单位工作并签订了三年劳动合同，直到2015年6月合同期满没接到任何续签的通知，一直工作到现在，现在单位要停发我的工资，我该怎么办？

dawei1960 已过期 2017-07-07 回复(7)

工作单位不签订劳动合同！要求工作16小时，辞职后工资不发！十号发工资。6月1日工作到7月10发工资，辞职后只发6月1号到30号的工资，7月10天不给发！怎么办？求帮助！

ask20170713wbw 已过期 2017-07-13 回复(8)

我在单位工作近36年，现即将退休，但单位要求退还福利住房（未房改过户），请问是否合理

ask201708055dx 已过期 2017-08-05 回复(3)