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在手机店上班,工作快一年了,没有签劳动合同,没有社保。因工资过低

在手机店上班,工作快一年了,没有签劳动合同,没有社保。因工资过低,平均不足2300,想急辞,不等一个月,老板能扣我工资吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:♪栗子♬*
提问时间:2017-08-28
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tangzhigangcn 已过期 2010-05-28 回复(3)

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在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资

tangzhigangcn 已过期 2010-05-28 回复(4)

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你好,我在一个厂子上班签合同了,工资是计件没有加班费,没有社保,工作环境粉尘很大也没有劳保用品,我因为劳动强度大,加班时间长,工资低辞职,领导不同意我就没有去上班,领导不给工资怎么办 劳动合同在厂里,工作服都是自己买的,上下班只有一个打卡机(指纹的)。去劳动仲裁需要什么

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1299585181 已过期 2017-06-14 回复(7)

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ask2017062054g 已过期 2017-06-20 回复(1)
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