单位不给员工交养老保险是违法行为，工人在单位打架是违纪被辞退怎么要双倍工资和培偿金

单位不给员工交养老保险是违法行为，工人在单位打架是违纪被辞退怎么要双倍工资和培偿金，最低行为是得给劳动者培偿金请您支一招，感谢！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170723b49
提问时间：2017-08-28

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期

541605231 已过期 2015-06-04 回复(3)

541605231 已关闭 2015-06-04 回复(0)

我想咨询一下.单位压了四个月工资如果辞退员工的话4个月工资不给了，怎么要回工资。单位户头可能找不到怎么办

1442827165 已过期 2015-09-21 回复(3)

如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么办

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资。

ask20151110vj1 已过期 2015-11-10 回复(2)

您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资。

ask20151110vj1 已过期 2015-11-10 回复(1)

用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补助和奖金还OK

ask20151113p5h 已过期 2015-11-13 回复(9)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

你好，请问单位怎么给员工上保险才不算违法？必须五险一金都上，还是只上五险就可以？还是最低上三险就行呢？我还听说有六险和七险请问是什么?

ask20170102zq0 已过期 2017-01-02 回复(3)