于7月4日，老乡（男，48岁）在一家建材公司上班，右手食指中间关节被电锯切除4/5,关节接触面都已经锯掉了，治疗期间公司已付医疗费约7000元，接好后手指不能弯曲，，创面部分无痛觉，只有指尖有痛感，现公司不承认赔付，说评不上级，我该怎样帮助他！请教于你，希望得到你的帮助！！
2010年2月27日，我在外出乘车为公司办业务时，将腰部墩伤，（至今未愈），后，我自己（在单位阻止的情况下）去了社会保障中心，做了工伤认定和等级鉴定十级，自2010年12月1 日，等级鉴定过后，单位至今未赔偿我相关的费用，恳请程律师，帮助我查询一下相关的法律文书，公司应当赔付我哪些相关的费用，帮我列一下详细的赔偿
您好，我想咨询一下劳动法的相关事情。我在一家公司工作了一年多，公司没有与我签订合同没有购买社保，我现在自愿离职，但了解到劳动法中此类情况是可以要求公司双薪补偿和补买社保的，我想问一下针对这个事情，我需要出示什么相关证明吗？
公司员工出现交通事故，对方受害人要求额外赔偿相关费用，这些费用应该由谁承担？
您好！我想咨询下，公司一员工在工作期间，与一辆车发生交通事故，致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用，由保险公司全部承担吗？如果对方车主想额外赔偿其他费用，这些费用又不在保险范围内，请问由公司承担还是员工承担？如果是员工承担，公司可以扣押员工的工资以抵消承担费用吗？（目
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金？请您解惑。。。。。。谢谢！
我在公司上班2个月，公司要求我负担3个月的全部费用，我该怎么办？
我9月份在公司上班至10月份离职，公司给我交了6个月的社保，9月10月公司从工资里扣了个人部分，11月份的社保全费用公司强行从工资里扣除，公司还继续帮我交12月1月2月社保，现在公司要求我把12月1月2月社保费用给回公司，我该怎么办？
试用期6个月，还有几天就满了，公司辞退我，我可以要求补偿吗？
你好，我跟公司签了3年合同，试用期6个月，还有几天就满了，公司要辞退我，说我工作不细心，个性自我。我只是有一次报表名称打错，和同事争过一次嘴。我可以要求公司赔偿吗？
我五月份进的公司，中间家里有事回家二十来天又来公司，上班到8月1号，公司把我辞退了，没跟我签订合同，也没交保险，我可以要求赔偿嘛？？
公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下
没签劳动合同被辞退，公司没有经济补偿，我应该如果向公司方面要求补偿？
2011年8月下旬我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月休息4天，公共假期没有双倍工作或补偿，只有你在公众假期那条上班才能获得多一天的休息，在该公司工作到2012年7月15号，主管打电话给我说我旷工3天。叫我明天不用上班了，这样应该也算是辞退吧，然后他说你半个月的工作不会发给你了，应该当时他说辞
我 在江苏一家企业上班已经10年，已经是无限期劳动合同，现在大股东（100%股份）将控股权（51%股份）转让给另外一家公司，并与该公司合营，由于担心新公司的 展，不想在再继续在 那上班，员工是否可以 要求工龄补偿？
