您好！我因被单位无故辞退而申请了劳动仲裁，双方调解不成，最终仲裁院直接裁决，我已收到裁决书，判我赢，上面写明了是终局裁决。仲裁判公司7日内付清我的赔偿金和拖欠的工资，可是都快要到7日的时限了，单位还是没有动静，也没有付给我钱，像这样的情况我该怎么办呢？假如去法院申请强制执行的话，要等多久才能拿到钱呢，我最终能拿到钱吗？希望能得到您们的帮助，谢谢了！
我2008年9月参加工作至今，单位一直没跟我买社保，工资一直是610元，也没有签订劳动合同，2009年3月我申请了劳动仲裁，6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资，并签订无固定期限的劳动合同，补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行，且在收到裁决书的三天后口头辞退我，也不给予补偿，我现在已申请了法院强制
我是一名工伤职工，劳动仲裁裁决了，有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我，其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的，单位给我就行了，可是单位又把我起诉了，我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票，请咨询一下：我是反诉单位呢？还是递交应诉状呢？谢谢！
单位比我后拿到裁决书，我的已经过了15天了！单位还是不给钱！应该怎么办？
劳动局下来的裁决书我已经拿到了！而且已经过了15天了！单位还是一直不给我钱！这件事情前前后后已经拖了3个月了，我都快疯了，但是单位比我后拿到裁决书，当时劳动局让单位去拿裁决书的时候他们就一直不去！我要是去法院的话，以谁的日期为主呢！要是以单位的话，还没有超过15天呢！我该怎么办啊？谁来帮帮我啊？我都快疯
河北省饶阳县交通局97.98年大中专毕业生分配，部队复员兵分配至今没有正式安排工作，已经10好几年了，该找谁要个说法？
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行，在执行中，单位给了开除处分，法院也因此不给执行了，请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月，单位仍然拒绝执行，6月29日我申请法院强制执行， 8月3日我到法院说明情况，法官说给我调解一下 ，10月20日daiwei单位给了我开除处分，法院也因此不给我执行了
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行，在执行中，单位给了开除处分，法院也因此不给执行了，请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月，单位仍然拒绝执行，6月29日我申请法院强制执行， 8月3日我到法院说明情况，法官说给我调解一下 ，10月20日daiwei单位给了我开除处分，法院也因此不给我执行了
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.
我爸存了10万元在我姐的公司，有利息的那种，后来我姐全部支取，又从我爸那里把欠条骗走了。我爸知道后找她公司老板理论，我姐还了5万，另外5万不还，后来打了官司胜诉了，可是钱还是要不回来，现在我爸整天生闷气。这种情况应该怎么办。（现在我爸手里只有我姐的欠条）
与单位是劳动关系，但是单位与员工签订的却是营销协议，用工两年了还是临时编制，究竟该怎么认定？
某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，而且是分两部分打的，请问，这样新入职的员工究竟与公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不给工
