入职八个月，单位没有买生育保险，产假期间也没有发任何工资和津贴

入职八个月，单位没有买生育保险，产假期间也没有发任何工资和津贴，单位这样做合适吗？领导告诉我生育津贴由农村合作医疗保险负责支付，是这样吗？

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提问人：麦兜菇凉
提问时间：2017-08-24

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07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？

dolphin03112 已解决 2009-07-24 回复(3)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

ask2015092506m 已过期 2015-11-20 回复(3)

休产假期间单位每月扣了我300元工资，并且没有发生育津贴。跨暑假的两个月也只发了生活费，劳动合同中并没提及假期只发生活费。请问是否属于违规操作？

ask20161129elv 已关闭 2016-11-29 回复(0)

生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职，生育津贴受影响吗？

ask20161208snb 已过期 2016-12-08 回复(2)

生育保险所得到的生活津贴，单位是否要扣除产假期间所交的保险全额，也就是一万多的生活津贴到员工手里只有几千块，这样的行为是否违法“在产假期间公司没有任补贴“”

蚊子已过期 2017-01-08 回复(4)

因生育休产假期间，单位工资照发，生育津贴归单位还是个人。政策依据？

ask2017011010a 已关闭 2017-01-10 回复(0)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办，理由是超时，可以自己去办吗

ask20170404bf1 已过期 2017-04-12 回复(2)

有关劳资的问题产假期间生育保险津贴跟单位工资只能领取一方的嘛单位要求退还113天的生育津贴

ask20170526flk 已关闭 2017-05-26 回复(0)