我以前所在公司要派人参加厂家的培训，因为应该参加培训的岗位空缺，就派我去参加

我以前所在公司要派人参加厂家的培训，因为应该参加培训的岗位空缺，就派我去参加。公司规定培训完需干满两年才能报销往返路费，我一年后离职，公司将我当月应发工资扣除。请问这样合法吗？

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提问人：ask20170824l2p
提问时间：2017-08-24

我现在所在的工作岗位以前是做六休二，两天早班，两天中班，两天夜班。现在因为岗位缺人，目前工作状态是一天早中班，一天夜班，休息一天，这种安排算不算违反劳动法？如果我做满法定的工作时间是不是可以不加班？如果这种状态我想和公司解除劳动合同，公司会不会赔偿？

xjun21 已解决 2013-12-26 回复(2)

我在一家公司参加了培训在培训期间公司以不适合该公司的岗位为由让我走了没有给我发工资

ask20141230u2e 已过期 2014-12-30 回复(3)

公司入职后要求员工参加新员工培训，但是因为所在部门的工作任务重，领导联系人事推迟了培训，现在已经过了试用期，但是还没有参加培训，公司声明不参加培训不允许转正，是否合理？

ask20150111ofn 已过期 2015-01-11 回复(4)

公司筹备期，员工要参加一些厂家培训，现员工未到签订的培训协议要求的服务年限离职是否需要赔偿培训费

ask201503308nx 已关闭 2015-03-30 回复(0)

我以前所在的公司现在因为涉及经济诈骗被查封了，一百多人都被刑拘了，我在那待过三个月起初不知道他们的业务内容有诈骗行为后来无意中听到上层领导的请托的电话就害怕辞职了，现在他们果然都被刑拘了。而且据说还在对外抓人，我会被牵连吗

ask20150922qx3 已关闭 2015-09-23 回复(0)

工作期间参加厂家组织的培训，公司让签订培训协议，按月扣取培训押金，不满时间培训押金不退，这合法么

ask20150924973 已过期 2015-09-24 回复(1)

参加公司的培训签了两年服务期，现在因为腰间盘突出请假公司要我给他一个交代，已经休息三个月还不能继续上班，我有几条路可走？自己辞职肯定要赔偿培训费，如果公司辞退我，我需要赔偿培训费吗？

ask20151023kfe 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我以前在一个单位上班，入职后参加公司培训，差旅费自己掏钱，回来公司报销，5个月后离职了，公司要我把培训的钱补回去，要不就打官司。

ask201511176z5 已关闭 2015-11-17 回复(0)

因为以前犯法，现在参加工作要参加公司培训，可是身份证登记入住就会出警，应该怎么解决，不想让公司知道

烦恼54321123 已过期 2017-01-12 回复(4)

ask20170403mme 已过期 2017-04-03 回复(5)