没有签劳动合同，私人店子里面上班，要急离职，老板说要扣三分之

没有签劳动合同，私人店子里面上班，要急离职，老板说要扣三分之一的工资合理吗

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提问人：ask20170823x9m
提问时间：2017-08-23

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在私人企业上班，没有签合同，上班四年，生大病了，请问老板有责任吗？谢谢

ask20170602vrk 已过期 2017-06-02 回复(2)

你好，我在一家私人厂上班，前天老板把我吵了现在还不给我工资，而且我也没有签订任何合同，我觉得她就是故意拖我工资

ask20170604v3e 已过期 2017-06-04 回复(1)

你好，我在一家私人工厂上班，突然家里有事，老板不给工资，也没有签合同，怎么办？给点意见

ask20170617jqj 已过期 2017-06-17 回复(3)

在厂里上班受伤老板不管怎么办，没有签订劳动劳动合同，也没有买保险。

ask201706170ee 已过期 2017-06-17 回复(4)

我在酒店上班没有合同，现在离职啦，还有一个月工资没给去要老板不给我怎么办

ask2017062694s 已过期 2017-06-26 回复(6)

在私人企h业上班4个多月了，没有签合同、现在离职说是要按最低基本工资

ask20170719lnv 已过期 2017-07-19 回复(6)

在商场给私人老板打工，没有签订劳动合同，上班吃饭不准时导致胃病复发，跟老板辞职，必须做满一个月才能拿工资吗？

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你好，我在一家私人企业上班，合同没有到期，家里有事要辞工领导不批，走了要按自动离职不发工资。这有相关法律吗？

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上班4个月，没有签订入职合同，因病离职，当时老板是答应的，等到次月发工资的时候却要扣除我所有公司所缴纳的的那部分社保，这样合法吗？

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我在酒楼里面上班，签了合同我家里有急事没有时间写辞职报告老板不发工资怎么办

ask20170814nyi 已过期 2017-08-14 回复(1)