没有签劳动合同，私人店子里面上班，要急离职，老板说要扣三分之

合同纠纷

没有签劳动合同，私人店子里面上班，要急离职，老板说要扣三分之没有签劳动合同，私人店子里面上班，要急离职，老板说要扣三分之一的工资合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-08-23 22:26

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-08-23 22:28

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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卢雅琦律师2017-08-23 22:37

不合理

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陈晓云律师2017-08-23 23:06

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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吴天正律师2017-08-24 07:38

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益。

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110网律师2017-08-24 09:38

可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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郭庆梓律师2017-08-24 10:46

您好！一般是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉。请问您有没有证据证明你们之间有劳动关系？老板有没有给您买社保？您月薪多少？

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