最近上海钢贸圈群死群伤，公司还款压力很大。公司都是找托盘公司代定货物再存放在指定仓库，然后再赎单。然后现在代定的那些货物被本公司私自卖掉了一部分（钱都是打入公司帐户），我是这家公司的仓管，给仓库开具的是自己本公司的提货单加盖本公司提货专用章，常理上仓库应该必需收到实际货主也就是托盘公司的提货单或者过户单才行能提货。但是仓库也默认了我们的提货单。如果到时候公司没有还款能力，或者老板携款私逃（或者抵赖），我要负法律责任吗？提货单有我本人签名的。还有公司没有和我签劳动合同也没有给我买保险。我做了有快六七年了。请问到时候能让公司赔偿吗？
由于现在公司倒闭了，但以前生产出去的产品现在出现了质量问题，现在又没有能力来赔偿，我应该怎么办，如果对方起诉，我该如何解决，涉及金额在20万左右。
您好，去年我协议入伙一家公司，由于不满公司管理账目问题，进出账都由法人一人管理，今年4月协商我离开公司，并说过股份转让，但由于当时公司已经由于经营不善，导致无人愿意收购。现在公司面临倒闭，并有外债，请我我有义务承担这个债务吗？ 在经营期间如何开销费用，都未更我说过，也就是说这钱怎么花的 法人都没通知我
我们公司是市公司的一个县级代理，于2012年2月22日正式承包给外界一个体户，一直到2012.3.13原公司一直没有提我们工资清算问题，我们这些员工在进原公司的时候也没有进行交接，此公司的用品等归谁管理都没有分工明确，且我们这边的代理经理管理不当才导致如今破产的局面，如今市公司方面表示要求我们的工资去抵他们在这投入
我在单位工作满两年了，公司5月底要宣布倒闭，我想问问相关赔偿问题，还有我刚刚领了结婚证，还没有休婚假，还有多余的年假，这部分应该怎么算呢，谢谢！！
你好，我所在的是一家韩资企业，正式员工，有7年工龄，现在公司要倒闭了，而我现在还在哺乳期内，请问该怎么赔偿。另外听说单位要按工龄进行赔偿，但赔偿标准是以上一年平均工资为依据的，而我上一年因为怀孕，一直拿的是基本工资，请问，我的赔偿标准按怀孕期间基本工资赔偿，合理吗？？谢谢
您好，我在本公司工作将近10年，今年5月份公司宣布倒闭，现在正把员工往别的公司分配，但是给我分配的职位我不满意，因为是降级分配，所以我想问一下，像我这种情况公司分配的地方我不想去，到最后我能得到赔偿吗？能够得到多少赔偿？
1996年进厂，至今16年。月工资8000元+1000元住房公积金，每年有10000元年终奖。月工资高于当地的月平均3倍的5100元。签订无固定期限劳动合同。 请问公司该如何补偿我？ 有什么理由或案例能收到多些的补偿。 16年，青春都搭进去了。 请各位高人指点。不胜感谢。
