我公司雇佣一女，住公司宿舍，她的工作制为上二休一，在休息期间

我公司雇佣一女，住公司宿舍，她的工作制为上二休一，在休息期间，她上厕所滑倒，腰椎骨出现轻微变形，公司同意支付医药费，并住院，缴5万元住院费，花费2.6万元，她要求医腿，腿为老伤，双方协商无果，她家大闹公司，索要8万元现金。期间多次请劳动仲裁，公安协商，没有实质进展。

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提问人：ask20170822khv
提问时间：2017-08-22

请问我父亲在法库陶瓷城打工4年，不在工作时间，在员工宿舍休息期间突发脑出血死亡，请问能向厂子提出赔偿吗？算工伤害吗？

ask201609139b8 已过期 2016-09-13 回复(3)

2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息。2016年9月21号公司为了避免员工离职后打官司上班时间改为每天7个半小时每个月休息4天。以前是指纹打上下班卡，中间有手机软件打上下班记录，现在上7个半小时是手机打上下班。请问我要是不做了是否可以要求双倍赔偿？

ask20160922qbd 已关闭 2016-09-22 回复(0)

ask201701172n9 已过期 2017-01-17 回复(2)

ask20170206ztl 已过期 2017-02-06 回复(2)

ask20170426g1c 已过期 2017-04-26 回复(3)

ask20170426g1c 已过期 2017-04-26 回复(3)

工作期间正常休息3天回家，休假第三回上班地点但没有工作，晚上在员工宿舍突发急病，经医院确诊为脑出血

浩子已过期 2017-04-30 回复(1)

_在酒店工作，做宿舍管理员，休息期间在公司宿舍玩，刚好自助饮料机要帮走，去顺带帮把手，被机器砸了，腿骨折这个是哪个公司负责。饮料机是可乐公司的。

ask20170529hiu 已过期 2017-05-29 回复(3)

叔叔在矿山工作，上班期间约5点半左右觉得身体不适便回到宿舍休息，大约晚上八点半觉得呼吸困难，同事在打急救电话后就送往医院，9点左右急救车赶到时已经死亡。医院鉴定死亡原因为心脏衰竭。这样的情况能不能申请工伤保险？

ask20170807tb3 已过期 2017-08-07 回复(4)

员工刚进公司一个月没签劳动合同，休息期间在宿舍突发脑溢血该怎么赔偿

ask201708123ci 已关闭 2017-08-12 回复(0)