我与原单位有劳动纠纷，仲裁已开庭，我手里只有考勤记录复印件没有原件

我与原单位有劳动纠纷，仲裁已开庭，我手里只有考勤记录复印件没有原件，裁决是缺席裁决，对方没到庭，在庭上我提出要求对方提供我的考勤记录及工资条，仲裁委以复印件不能当做独立证据，不予采纳，对方未提供原件。只说承担不利后果。驳回我的诉求，不予支持。我该怎样

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提问人：ask20170822nyo
提问时间：2017-08-22

请问我与单位这种劳动纠纷怎么办？

我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容，大概就1句话：“乙方原则上在甲方服务6年，每年签订一次合同，本次期限为2007年8月-2009年8月）。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个

woaizhongguo 已解决 2009-11-12 回复(1)

请问我与单位这种劳动纠纷怎么办？

我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容，大概就1句话：“乙方原则上在甲方服务6年，每年签订一次合同，本次期限为2007年8月-2009年8月）。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个

woaizhongguo 已解决 2009-11-13 回复(2)

单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请

单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请问，单位的上诉法院可在北京吗？

long5200 已过期 2010-03-15 回复(5)

现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?

现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件？？是立案的必要条件吗？？急急急急急急急急急急急急！十万火

lily 已解决 2010-07-13 回复(2)

我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间

我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间内提出申请？还需要带什么资料呢？

寂地个展已过期 2014-04-18 回复(12)

我只有上班打卡工时记录复印件，能否云劳动申请仲裁？

短信用户已过期 2014-06-23 回复(3)

我在原单位不干半年多了到现在工资也没给结账我想申请仲裁可我只有考勤表在没有什么证据了

我在原单位不干半年多了到现在工资也没给结账我想申请仲裁可我只有考勤表在没有什么证据了我在原单位老板没给上保险也没有合同申请仲裁还需要什么手续找律师费用是多少啊

1446446890 已过期 2016-07-19 回复(5)

购房合同的复印件，有法律效应吗？没有原件，只有复印件，现在要用复印件处理纠纷

购房合同的复印件，有法律效应吗？没有原件，只有复印件，现在要用复印件处理纠纷，去法院起诉，可以吗？

看庭前花开花落已过期 2017-04-14 回复(7)

我工伤十级和单位已经签了赔偿协议但是只有复印件没有原件公司也

我工伤十级和单位已经签了赔偿协议但是只有复印件没有原件公司也没有给我钱我能向法院上诉吗？

ask20170604o85 已过期 2017-06-04 回复(2)

我与单位有劳动纠纷在仲裁解决纠纷内容是单位在没通我的情况下

我与单位有劳动纠纷在仲裁解决纠纷内容是单位在没通我的情况下以旷工为由把我开除了而且没有赔偿但是到时我在休病假单位认为我没按时去交假条算旷工所以合理合法辞退我仲裁结果是不支持我请求的双倍赔偿金我对结果有意义我之前休病假一直有病假条被开除的那个月也有我只是晚去交了因为之前也有两次假条一起交的

ask20170326zko 已过期 2017-07-09 回复(1)