单位要求自己辞职，方可报销前期出差费用，这种情况如何维权？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：一片云
提问时间：2017-08-21

秋水伊人zh 已过期 2013-04-09 回复(7)

工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么？

ask201506233pq 已过期 2015-06-23 回复(3)

自己被上海一家拍卖公司骗了，想知道该如何维权，签了合同还交了前期费用，看到了请即时与我联系，

ask20150623o3h 已过期 2015-06-23 回复(2)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已关闭 2015-07-07 回复(0)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我在原单位工作两个多月，辞职时公司不给发工资跟出差报销费用，当时还在试用期。只想要回当时工资跟出差费用。还请法律援助，联系电话18752202792

ask20150804roc 已关闭 2015-08-04 回复(0)

情况就是我每月请病假4～5天单位现在要求我自己辞职不然就去医院核实然后开除我不赔偿刚才单位的法务打电话给我说直接上诉法院会有传票下达给该医生如果该医生上庭作证那就没问题如果不上庭作证那就说明我的病假有问题公司就开除我并且不赔偿

1350517351 已过期 2016-01-28 回复(2)

单位没缴纳社保费用，辞职后自己以灵活就业人员缴纳了社保，该如何维权。

ask20160920w5d 已关闭 2016-09-20 回复(0)

单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销，能否得到仲裁的支持。

ask201610277tg 已关闭 2016-10-27 回复(0)

我是送外卖的，工作期间把别人的车刮了，对方要求赔偿1000,用人单位要我自己出这笔钱，这种情况单位不用负责任吗请问我要怎样维权呢

1827194705 已过期 2016-11-08 回复(1)