酒店员工下班后警卫员检查员工背包（看！不翻！），说是这是酒店行业里的惯例，让我们无条件配合！B级以上领导不检查！
您好 我想咨询一下 下班时间领导限制员工单独外出是否合法？ 我今年已经24了 有能力负责自己的人身安全 但是领导却总限制我的自由 怕我单独外出会出事 不让我出门 最近有点事 出去也没打招呼 回来时已经很晚了 但是我是百分之百安全的 有人负责我的人身安全 只不过因为是在网上认识的朋友 他们都很警觉 限制
平时上班8小时，中午吃饭加班半小时，下班后公司要求到产量才能下班，否则要补到量才可下班，补量期间不算加班（认为个人能力不到），是否合法？
我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱
我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱
下班时，公司门口保安要求查看我的随身背包，（女士夹包），请问此要求是否合理，我是否有权拒绝？
今天下班打卡时，保安见到我拿个包，就站起来说，不好意思，检查一下，我很疑惑，但是同时我也打开包让他检查，我是女性，包里有些女性用品，当时来不及收起来，当时很尴尬，我想问，这是否合法。
酒店私自检查员工更衣柜内私人物品，并称，在场三人以上不侵犯员工合法权益，我想问问，具体有没有这样的说法，或者怎样的检查，是不侵犯员工合法权益的。
酒店新招员工把我手机和钱包偷了，我能找酒店赔偿吗？ 因为我也是酒店员工！ 被盗价值物品（6600元），我应向酒店索要赔偿多少？可否索要赔偿？
如果邮局员工在邮票卖完时，无票出售时恰遇上面检查，以此为由进行重罚，或辞退以什么方式维权，可有赔付，
如邮局员工在邮票出售完无票可售时恰遇上面检查，以此为由可够成重罚的条件,（以往没有条例明确规定，暂时无邮品可售是失职）或辞退理由，在这种情况下要如何维权，有哪些补偿，或怕领导打击报复主动离职可否索要工作期间的文件明确规定了的报酬
