您好，我们是科大学生暑期放假没回家经过同学到新世通科技，他们是做网站这块的，一直感觉挺好，因为感觉邬芳人挺好的可到了发工资的时候却突然说我们7月份总共210多块钱（13号干的一直到8月22号周日周六下午放假）我们都傻眼了，这时邬芳才对我们说底薪200另外1000是绩效工资，还故作大方的说把平时的工作态度和工作能力给了满分就等于给了我们10几块钱吧，感觉她真是"好人"啊真够“大方”的了要是没有那200估计把平时迟到的扣了我们还得给她钱那，她还放出话来"黑的白的”你们随便，我们是学生，我们是没钱，但我们相信社会还是有说理的地方的，难不成有钱就可以只手遮天？可是现在想想当时既没有签合同我们又是普通的学生我们真不知道该怎么办？
您好。我想问下 。我是实习生。在工资做了一个月（五月份半个月六月份半个月）然后我提出辞职。老板以忙为借口不接电话。然后到月底只发了我五月份的工资、六月份的工资不给我。理由是他没同意我离职就不发我六月份的工资。他这样做法对么？我还能要到我的工资么？
你好牛律师，我现在已经不在厂干三年了。当时要辞职提前一月打了辞职报告。领导都口头答应了，可是过了十几天干部调动我们厂领导掉走了，又换了新领导，以前领导也交代了 ，我也问了，都说愿意，我们是20号发上月工资，倒了22号厂领导说上面没通过你走吧干了也是白干，我就找上面领导，他说我厂领导没同意，我又找我厂领导
暑假工，工作了大半月，因为违反了一条公司制度，现在说不给我们工资，我听别人说，违反了公司的制度，被公司开除，就算还是在试用期都要给我们工资。这个事情到底是怎么样的？
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就
我们在工地干活 活干完了老板说一个星期内给我们把钱结清 可是到现在10天了还没给我们钱 人也看不到他 请问我们应该怎么办 是打110求助吗
你好，我是在一个房地产公司工作，因为在公司请假未及时回去，可是回去后公司恐吓说自动离职，然后按旷工处理工资，弄得我们挺不愉快的，我想问我们是还未毕业的大学生，在这打工过了试用期还没转正，公司这样对我们妥当吗，心里挺憋气的
我是一名高中刚刚毕业学生 我找到一份兼职的工作 是发传单 第以一个月我门市场部经理说我们每天是50块钱一天 到最后发工资时候我们底薪加奖金才900 然后这个月我们市场部经理一开始说我们底薪1400 我们才留下来 到最后面他只给我们800 经理又说这钱不是市场部主管给的 然后我去找主管 主管居然说我们要工资是由总部根据你们
我于2月1日到辰佳上班，于6月17日提出书面辞职，7月19日回家。现在我6月7月工资都还没有结算，6月我查的我的工资应该有4500左右，7月份1300左右（公司按照我说自离处理，如果按照正常来我起码应该有2000+）我8月10日回来问怎么回事儿，结果连我名字都没有了，让我从新报名再说工资的事儿，然后我去找部长，他就一直拖着我。
今年6月底进的这间公司，实习期三个月，在面试时老总说过实习期的工资是1300一个月，但是只有我的工资是880一个月，而且全公司只有我被派遣到需要3班倒的部门，也就是需要晚上上通宵班的工作，由于是派遣的，所有的补助和福利都没有，现在我想争取会当初说的1300的实习工资，负责人说，因为我下挂的公司和其他人不一样，所
