我厂下属部门因经营不善给卖了下月就扳机器了,厂子里给分到别的部门自己不愿意去,我门可以索要赔偿吗,我在这个长干了5年了保险厂里没上,现在能要求厂里面把保险不上吗。
工厂倒闭,未签订合同的员工可以得到经济赔偿吗?去劳动局索赔后已签字,但认为得到的赔款不合理,请问还可以申请得到经济赔偿吗?如果可以,可以得到多少?
我们在东莞大朗镇宝丽针织厂工作了19年,现在工厂把原来的厂名注销了,把公司更名为东莞市威德针织有限公司,变了法人代表,厂方停了我们的社保,解除了我们的劳动合同,我们能否得到赔偿?
公司一部门需要解散,有一些4-8年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?
12年2月13日,我与公司签了为期3个月的合约,但现在公司要解散..需要裁员,那请问,试用期的我,这样被他裁掉,我能否得到赔偿?
合同未到期,工厂搬迁,距离太远切不适应南方气候,员工不想去,该怎么办,公司并强行让填写意愿表,上有几项选择,可选项没有一项是员工能接受的,该怎么办?就这么不了了之么?
公司解散客服部门 让员工调岗到市场助理 不愿意去 有赔偿么?
公司解散客服部门 让员工调岗到市场助理 不愿意去 有赔偿么? 之前签过一个解散通知书 但是没有盖公章的
老板没有以任何的方式提前通知员工公司撤资的情况,刚开始我们只要求赔偿半个月工资,老板刚开始也同意,结果过了两天又不同意了. 请问一下我们可以得到怎么样赔偿呢?具体可以得到哪些?
工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保)
我是江门诺华电子的员工,12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。(本人08年已签订无固定合同和已买7年社保)