我是鞍山人，现在一家鞍山私企工作，是2011年3月份入职的，因为个人问题2012年7月17号提出辞职，18号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职手续所以联系公司，结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入职前自己缴纳了社会养老保险，公司已经把我的保险进行了申报，可是今年7月末帮我办理停保险的时候才发现因为一个人不能有两个保险账号，所以导致之前单位的保险一直没到账，如今只能是申请社保把去年我个人交的部分退回来，但是何时退回来却不能确定。可是按照公司说法去年一年等于我没有交保险，如今11年的保险缴纳期限已经过，补交的滞纳金需要谁交？而且我对公司的说法有怀疑，如果当初知道我已经在入职之前缴纳了社保的情况下，社保局应该会马上查出来，而不是放在那一年多不管不问知道我辞职才发现，况且从我入职以来就没有和公司签过合同，我怀疑公司肯定是一直没有给我缴纳五险。如今，自己去年的保险没有缴纳上，从自己工资里被扣那部分钱也得不到，7月份的工资也得不到，请问这种情况下公司算是违法么？我该如何处理？
我是从今年4月份进入的现在的公司，4月份未上满整月，5月份满月上班，请问按照天津市经济技术开发区劳动规定，我的保险和住房公积金公司应该是从几月开始缴纳
您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
关于代理公司缴纳五险一金和采暖问题以及读研期间的五险一金问题
您好： 我想咨询几个问题：还望热心人帮我解答下。 第一，我大学毕业找到工作单位交五险一金，2011年1月签订合同，工作4个月后我辞职考研了。考上了。这期间我都是找代理公司缴纳五险一金和采暖的（本市户口），但是我不想交采暖了，可以停交吗？那之前交过的钱怎么办呢？不太了解。 第二，研究生开学之后，五险一金怎么
各位律师 大家好！ 本人于2010入职现在的公司，签订的为2年的劳动合同，实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保，当时我同意缴纳，但一直未见到公司统计个人信息，半年后我向公司申请退还各种保险自行缴纳，不过公司并没有退还也没有替我缴纳各保险。现因个人原因即将离职，请问我如何
我们公司大部分员工都签了劳动合同，但公司只给工作满一年的员工缴纳了保险，公司这样做是否合法？员工进公司什么时候开始要缴纳保险了？什么时候缴纳保险，可以由公司自己定的吗？
您好： 我现在的公司成立时间快2年了，承诺缴纳五险一金，合同已经签了（2年，未到期），但是现在还没有缴纳保险。现在我想辞职，请问能够得到经济补偿金么？（上班时间13个月），补交的社保能以现金的方式发放给我么？
请问解除劳动合同经济补偿是否包括个人缴纳的保险部分（非公司缴纳部分）？
下午要和公司去协商劳动岗位的调整，要是谈崩了想问下请问解除劳动合同经济补偿是否包括个人缴纳的三险部分（非公司缴纳部分）？还有就是提前一个月通知的辞退公司应如何证明？
在某单位工作六年，缴纳保险3年，今年7月末公司以亏损为由将我辞退。
你好。想咨询一下，我在某单位工作六年，他家满三年交保险，我缴纳三险三年，今年7月末以公司店面亏损无理由，将我辞退，但我一直没办离职手续，因为我觉得这样对我不公平，我要讨个说法，我要维权，但是劳动合同一直是单位代签的，从来没经过我们签合同。想咨询我想要求公司赔偿，能赔偿多少呢？应该怎么做呢？谢谢！
公司员工入职时签订劳动合同，签订时该员工声明其保险不需我司办理，其另外办理，公司将相应的款项一并与其工资按月发放，这点在劳动合同中也有写明；现在该员工出了车祸，公司未办理保险，若该员工起诉我司未为其办理保险，我司会承担什么样的责任？
