去年7月份入的职,9月转正,说好公司交社保,当时公司社保未办下来,然后一直拖到今年6月份,现在公司面临分开的局面,我们都是跟着设计部的老板一起的,但是前期的社保是由工程部老板负责的,现在的情况是每次我们找工程部老板谈社保问题,他都说会和我们设计部门的老板谈,然后就采取逃避的态度,一直没有得到明确的回复。今天设计部门老板来跟我们商量这个问题,明确说他会和工程部老板谈,但是要我们做好得不到社保的心理准备。我想请问,如果在谈的过程中还是不能得到社保,还有什么方法可以让我们可以拿到社保,保护自己的权益?
1、公司漏缴社保还能补缴吗?向仲裁或法院起诉如何写请求?是申
1、公司漏缴社保还能补缴吗?向仲裁或法院起诉如何写请求?是申请补缴还是赔偿?2、公司没办理失业金领取手续、起诉如何写请求?
我们4人于2015年3月经原公司领导安排到现分公司进行业务操作,并于2015年11月重新与分公司签订了劳动合同。合同上明确说明公司定期给合同员工缴纳社会保险。但在今年10月,我们接到本地社保中心的通知,从去年12月开始至今我们的社保费用就一直未缴纳。为此,我们多次与分公司领导沟通,但一直未果,目前每人欠缴费用累计近
在公司工作9年,未签订劳动合同.如何申请公司补交社保.公司能否补交9年
在公司工作9年,未签订劳动合同.如何申请公司补交社保.公司能否补交9年
本人在一家公司工作了十六年如果辞工他又一直没有帮我们买社保等本人又有职业病请问如何维护自乙的权利
本人在一家公司工作了十六年如果辞工他又一直没有帮我们买社保等本人又有职业病请问如何维护自乙的权利!谢谢!
我在现公司工作10年了,公司一直以最低工资标准缴纳社保,现在申请离职公司只同意补两年的社保,如何维权? 向社保部门投诉只能补缴两年的社保,之前的少交的8年如何处理?
我15年入公司的到现在已2年多了,但公司一直都没有给我买社保(劳动合同上有说要买社保),我现在要辞工要求公司补偿?有没有补偿?