郭庆梓律师 VIP2017-08-16 15:46

您好！如果单位不给您办理缴纳社保，那就可以向劳动局投诉，还不能解决就可以离职病并申请劳动仲裁，要求补缴社保并且支付补偿金。 我的补充： 2017-08-16 15:47

请问您在单位月薪多少？有没有书面劳动合同？

你好，请问有没有签订劳动合同？社保是必须缴纳的，单位不缴纳社保是可以主张自己的权益的，建议保存好证据申请劳动仲裁。详细情况，可以来电咨询。

您好！可以去劳动监察部门投诉和举报，

你好！公司不交社保是违法的。你可以要求一定的赔偿。如果还有需要的话，欢迎来电免费咨询，希望能够帮助到你！

你好！你们签订有劳动合同的话可以依劳动合同到劳动监察大队投诉对方。更多具体问题可来电详细咨询，就具体情况给你相应的法律指导，希望能够帮到你。

您好，协商不成建议上诉法院解决，你们签订劳动合同了吗？是一直没有补缴社保吗？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况（白天来电），这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解

你好，用人单位必须为劳动者交社保的，否则你有权解除劳动合同。建议先跟公司协商，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉。

可以去劳动监察部门投诉和举报，

你好，请问您是否与单位签订劳动合同？如果没有签订劳动合同是否有工作服、工资单等能够证明劳动关系的证据？如果能够证明劳动关系的存在，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮到您，如有需要欢迎来电免费咨询！

向相关部门投诉。

申请仲裁。。

请问有没有签订劳动合同？