上个月的底薪是2500，但是前几天突然说未完成销售业绩的只有1000，这样合理吗？
7月份4号来上班，说的是底薪2500+提成，没有完成销售业绩的话要扣700，但是今天领工资的时候说没有完成业绩任务的只有1K,我8月8号晚上辞职的，就因为前3天几个老板突然说的这个新规定，就将我上个月的工资改了，这样合理吗？
上年没有过错，但是今年拿到的奖金和同职同事相比只有1/10，这样是否合理？我该如何维权？
去年9月份公司部门解散，公司将我安排到现在的新部门，其他的同事分配到了另外一个部门，且也正常发放了奖金，奖金数目没有很大的浮动。按照现在部门的领导的说法是我在原部门工作了大半年，到了现在的部门也一直在处理原来部门的项目，故现在发给我的奖金只是意思意思。但是我询问了公司人力资源部的人，回应是已经把我12
你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有
你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有。没签合同。请问坤律师我该怎么办啊。
做销售，因为业绩没完成，公司罚款500还有体罚，这样合适吗，
做销售，因为业绩没完成，公司罚款500还有体罚，这样合适吗，我该怎么维权
你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪
你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪，但是她连2500的保底底薪一同扣除，还说她跑市场不容易这是她应该得的，请问该怎么办？
做房地产销售，售楼部以未完成规定业绩要求罚款1000，但是我已在罚款前办理了离职
做房地产销售，售楼部以未完成规定业绩要求罚款1000，但是我已在罚款前办理了离职，公司几天后还逼着交回罚款，请问这样合理吗？
合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办
合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办。一个月底薪2800
