公司一家店铺连续亏损，导致该店铺关闭，公司把店长开除，店长要求按前十二个月平均工资补贴，是否合理？
公司一家店铺连续亏损，导致店铺关闭，公司把负责该店店长开除，现该店长要求按前十二个平均工资补贴，她在公司就职已满十二年，是老员工，前几年都未签劳动合同，近几年才开始签，采用一年一签的形式。公司制度上指出有离职补贴。但开除就没有补贴~是否可以以店铺亏损为名拒绝补贴？如果店铺亏损有数据，开除能否成立？该如何解决？
我在一家工厂上班8年，现在公司亏损，确定关闭，我的工资一个月5千多
我在一家工厂上班8年，现在公司亏损，确定关闭，我的工资一个月5千多，请问我能拿多少赔偿
我在一家工厂上班8年，现在公司亏损，确定关闭，我的工资一个月5千多
我在一家工厂上班8年，现在公司亏损，确定关闭，我的工资一个月5千多，请问我能拿多少赔偿
你好 现在一家男士会所上班 如果连续旷工三天 被公司开除了 那工资还要的到么
你好 现在一家男士会所上班 如果连续旷工三天 被公司开除了 那工资还要的到么
公司集团下两个子公司其中一家被另一家收购，被收购的职员工资高于另一家，现在要求降薪！这种现在是否合法
集团下两个子公司AB公司，现在A公司被B公司收购，A公司的职员工资之前高很多，现在B公司要求降薪与现B公司现在一样！这种现在是否合法！并购后A公司LOGO不变，劳动合同也不重新签，但公司所有体系都变为B公司的！
你好 我在一家加工厂上班差不多一个月 公司吧我辞退 我是否能要求公司吧工资结清
你好 我在一家加工厂上班差不多一个月 公司吧我辞退 我是否能要求公司吧工资结清。
一公司员工，因盗窃该公司客户价值100元左右的材料被公司开除！该公司欠这名员工2个月的工资，大概7000元左右全部扣除！理由是伤害公司与客户之间的关系！伤害公司的形象，信誉！后果无法估计！该名员工没有于公司签署合同！请问被扣工资是否合理！如果不合理怎样解决！
我是一名保安，因为和同事打架被公司开除，这个事情经官了，半个月工资被扣，这种情况是否合理
我是一名保安，因为和同事打架被公司开除，这个事情经官了，半个月工资被扣，这种情况是否合理！
