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非正式员工请辞但老板不受理并不发前一个月工资,是不是可以直接向老板要?

因私人原因前一天向公司请辞,但老板要求请到接手我工作的人才让我离开,不然不发前一个月的工资,这样的情况,我是不是可以拒绝,并要求老板发给我应得的工资?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:金菜菜
提问时间:2012-08-21
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网吧干了一个月,不干了老板不给工资,各种推脱,直接拿走工资钱数可以吗

干了一个月要签合同,至少半年,我干不了那么久,就说不签,他依靠实说不签走人我要工资,他又说不签你可以继续干,我说那工资怎么办,他说再说,就挂掉了电话,我去找他 他又找各种理由不见, 现在我想字节拿走我的工资的钱数,然后告诉他一声,留下字条,可以吗

l2716332 已过期 2012-03-08 回复(6)

公司老板死了,员工的工资和补偿是不是由法人代表负责呢

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小可可可 已过期 2012-05-25 回复(1)

员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职,工资是不是即时支付?

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未上满一个月可以要求老板结算工资吗?

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上班不到一个月直接不干了,可以拿到工资吗

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我上班不到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板不发工资给我,说是你是自动离职的,上班不到一个月,属于使用期公司不发工资给你,请问者合法吗?我能要到工资吗?

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在双笼制衣厂上班进来时照样签了合同13个月,结果2个月不到我申请辞职~主管部门不批最后我交了辞职书就走了交了厂牌~~到了下个月领工薪的时候来领老板娘不给~~我就去劳动局了和劳动局的人一起去了公司,结果公司里没一个同事为我说话的,因为老板娘叫来了她家所有的人坐满了办公室!没有一个人敢出声为我证明!劳动局的人见

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员工A(男)趁员工B(男)喝醉对其实施了强奸,因为都是男性报警后民警劝其私了,对此情况,我对员工A作出了辞退的处分,请问扣除他一个月工资这个处分合不合理

313098116 已解决 2012-07-28 回复(2)
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