在公司做临时工一天按12小时上班，一个小时16元，工作的时候机器夹到手

在公司做临时工一天按12小时上班，一个小时16元，工作的时候机器夹到手，但是伤口并不是很严重，误工费每天按多少算

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提问人：ask20170730z39
提问时间：2017-08-14

在公司工作10个月了，不签劳动合同，就上班时候填写一个公司内部的一个入职表，不给交任何保险，工资也不按时发放，而且每个月工资发的都是不明不确，不给工资明细，没有任何通知随便更换工资方案且实施！这些是否合法！

ask20160525ybl 已关闭 2016-05-25 回复(0)

律士好,我在一个公司上班，没签合同，每天工作8小时，没交金，己经上班26天了，公司想辞退我，但现在没说，我估计想叫我自己离职，我该怎么办

ask20160714oeu 已关闭 2016-07-14 回复(0)

我在一个公司上班，公司与我解除劳动合同。我以临时工的身份继续给其工作。公司又把我们承包给一个中介公司，把我们的工资、给中介公司又有中介公司给我们发工资。合法吗

ask20160806x7t 已过期 2016-08-06 回复(1)

我在一个公司上班，公司与我解除劳动合同。我以临时工的身份继续给其工作。公司又把我们承包给一个中介公司，把我们的工资、给中介公司又有中介公司给我们发工资。合法吗

ask20160806x7t 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我公司有一人，刚来上班还没一个月，工作的时候被尖的物件砸了脚背，去医院说有点开裂，这样鉴定到10级伤残，

ask20160810gvy 已过期 2016-08-10 回复(4)

我在一家公司上班一个多月，因为临时有事辞职了，走的时候没有写辞工书，现在他们不给工资还说入职时填写的入职表上写了试用期员工辞职必须提前半个月，我因为生病头天说了第二天就走了，他们有权利不给工资吗？

ask20161021m50 已过期 2016-10-21 回复(1)

ask20161027bae 已关闭 2016-10-27 回复(0)

你好李律师，我是苏州兴远派遣公司派遣到昌硕上班的，来的时候说工作满一个月给两千返费，现在都一个多月了派遣公司不给了我还能要下吗？比我早来3.4天昊洲派遣公司的都拿了3千返费

ask20161101grv 已关闭 2016-11-01 回复(0)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

临时工，每天工作12小时，没犯错误，老板要辞退我，上班不到一个月，应该给我多少工资

ask20170619gz5 已关闭 2017-06-19 回复(0)