下班后，上司老是在微信群说工作上的班，在法律上，算不算占用我们的私隐时间呢

下班后，上司老是在微信群说工作上的班，在法律上，算不算占用我们的私隐时间呢，若是算占用我的私人时间，那么我可以向他索取加班费吗？请解答，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170814xtf
提问时间：2017-08-14

ask20150303jbu 已过期 2015-03-05 回复(2)

我到一超市工作快半年了，一直未签过劳动合同，最近又占用我们的休息时间发传单，没有加班费的，该怎样维权

ask20150326dkp 已过期 2015-03-26 回复(3)

你好，我想问一下在没有加班费的情况下，工作单位占用下班时间进行工作任务这个事情合法吗？去哪里维护个人时间

ask201506222k7 已关闭 2015-06-22 回复(0)

ask20151130ozw 已关闭 2015-11-30 回复(0)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-21 回复(0)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-22 回复(0)

您好，我工作的地方老板欠了银行钱不还，银行员工到我们店里等，下班时间不走，不容许我锁门，我应该怎么办？

ask20160727wp1 已关闭 2016-07-27 回复(0)

您好，我工作的地方老板欠了银行钱不还，银行员工到我们店里等，下班时间不走，不容许我锁门，我应该怎么办？

ask20160727wp1 已过期 2016-07-27 回复(4)

我们打工者的工作时间是8小时，现在让我们每天延迟半小时下班，请问我们因该怎么办

ask20161104bzd 已过期 2016-11-04 回复(2)

下班后，上司老是在微信群说工作上的班，在法律上，算不算占用我们的私隐时间呢

ask20170814xtf 已过期 2017-08-14 回复(1)