我到一超市工作快半年了,一直未签过劳动合同,最近又占用我们的休息时间发传单
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用休息时间发传单,可以要求支付加班费。
可以通过劳动仲裁。1、要求两倍工资;2、补缴社保;3、补发加班工资。
申请劳动仲裁。。。。