公司拖欠3个月的工资，辞职时答应一个月以后付款，但是一直没有付款
我是在江苏盐城工作，公司从2011年10月份开始一直拖欠工资，有时候是3个月才发一个月的工资；我是2012年7月份离职，离职时候公司还欠我3个月的工资，答应是在8月15号发放，但是到8月底了还没有发放，我想知道我离职后还可不可以申请劳动仲裁？或者有其他法律途径维护权益？
没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就
我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
公司没有和我签劳动合同但是我辞职有一个多月了，但是公司一直没有给我支付工资怎么办
我是在建筑公司的项目部上班的，但是公司是在四川成都，项目部是在甘孜州康定县，我是4月30日去甘孜州康定县项目报到的，5月1日正式上班，10月份辞职的，但是公司只支付到7月的工资，公司还欠我8月、9月、10月（三个月）的工资，现在都11月了我辞职都1个多月了，我找公司给我结工资，公司经常推脱，而且我没有给公司签劳动
我和公司签了劳动合同但是公司没有把我的那份给我，在今年9月30日提出离职，知道11月8日才批，10月份整整工作了一个月，但是到现在公司一直都不发工资给我，现在求助大家，怎么可以追回我应得的工资和我的权益？？
我和公司签了劳动合同但是公司没有把我的那份给我，在今年9月30日提出离职，知道11月8日才批，10月份整整工作了一个月，但是到现在公司一直都不发工资给我，现在求助大家，怎么可以追回我应得的工资和我的权益？？
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发，辞职了两天老板一直不批，应该怎么办？
这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月23号发工资，这个月老板拖了一个星期才给我们发工资，现在还有几百块没给我，前两天没发工资我去辞职，老板不批，说要求做到过年，我不想做下去了，老板没有信誉，怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同，只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？
没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？ 是这样，我生病发烧了，早上去医院看病回来，他给我发信息要回去上班，不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意，所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天，工资也所剩无几了。请问他这样扣
厂里没有与我签订合同，又拖欠工资，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？
厂里没有和我签合同，工资又不准时发给我们，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？我们厂定押工资40天，可是这月押了43天了都还没发工资，老板说白班的人工资已经发了，就我们夜班的还没发，还说要下个星期，我为此事去找老板辞职，老板说不批，最少要做够三个月，我是在绣花厂上班的，我在这厂上班皮肤会过敏，老觉得
（没有积分求好人帮助 谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算
我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 （基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在
