如果企业为职工签订了两次合同，是否必须续签第三次合同，而且是无固定？

如果企业为职工签订了两次合同，是否必须续签第三次合同，而且是无固定。企业是否有权利不予续签？

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提问人：782308345
提问时间：2012-08-21

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企业降薪如果个人不同意续签合同是否有补偿如何补偿？

所在单位为台企，受金融风暴影响，今年全公司员工降薪10％-15％不等，我是06年3月进的公司，公司于09年2月份给员工下发一份降薪文件通知，要求签字同意降薪并于三月份续签劳动合同，请问一下如不愿意签字降薪是否有补偿如何补偿？

wangxoao 已过期 2009-02-02 回复(4)

无固定劳动合同要提前解除劳动合同的是否必须签订解除劳动合同书??

劳动者一方已经写了提出提前解除劳动合同的申请,但没有提及提前解除的补偿问题,是否要另签订提前解除劳动合同书?? 我们厂子是首钢机电公司的一个下属厂(首钢设备结构厂)但说是在河北当地注册的,失业保险,医疗保险和住房公积金都是在河北上的~~

magifire 已过期 2009-08-03 回复(2)

劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。

2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？

cathy726 已过期 2009-08-18 回复(5)

企业以与职工签订委托经营承包合同的方式经营管理是否合理

律师：你好。职工在本人认可的情况下，与企业签订委托经营承包合同，在合同中企业要求职工缴纳保证金以制约其委托承包经营者（即职工）的行为是否合理合法。

1271452782 已过期 2010-05-10 回复(2)

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工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动合同期满？谢谢

seaglehd 已过期 2010-06-25 回复(2)

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我已经签了两次固定期合同了，第三次公司给的续签合同意向书是固定期的，此时我不愿意续签，合同到期后是否能得到赔偿

QIUSU 已过期 2011-07-30 回复(1)

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如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？