单位是否有权不给哺乳期妇女息工假？

单位是否有权不给哺乳期妇女息工假？
我想说的是产假已经休息了180天，到上班的时候，由于家中无人照顾小孩，需要申请息工待岗在家一年。可单位说没有这种假期。如不能上班，只能辞职回家。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：高兵0379
提问时间：2012-08-21

相关咨询

您好！我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。谢谢！如果之前签订的劳动

jing200410 已解决 2009-11-23 回复(3)

哺乳期妇女想和用人单位解除劳动合同需要承担违约金吗？

gf521zhl 已过期 2010-04-01 回复(3)

我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？

uJN4128 已关闭 2010-12-04 回复(0)

孩子刚出生，夫妻双方发生争吵，在出院的过程中，孩子被男方带走，女方回自己母亲家坐月子，现在孩子该如何处理，女方在这种情况下是否受法律保护，我们该如何处理！！

—123 已过期 2012-06-16 回复(1)

我是商场销售部的一名销售助理，为了为公司赚取些补损，将不在商场库存范围内的商品低价出售给顾客，现在公司说我自行变价，违反了规定，要对我处罚，轻则罚款，重则开除，请问，现在我在孕期5个月的情况下，公司是否有权对我进行处罚？我是否可以不接受任何处罚?

ld32447595 已过期 2012-06-29 回复(5)

赫德森已过期 2012-08-05 回复(2)

原单位帮我买社保时弄错了名字,现所在单位因无法帮我买到社保,是否有权辞退我?(注:在试用期内)这样的问题我该如何解决?请律师帮忙,谢谢!

noex 已过期 2012-08-08 回复(4)

毕业生签订的三方协议是否具有法律效力？毕业生如果中途觉得用人单位不合适想辞职，用人单位是否有权以此索要违约金？

fannao123.pj 已关闭 2012-08-08 回复(0)

你好，我刚休产假，回来上班领导要我由原来的采购部门调去品控部门工作，虽然以前我在品控部门有做过，但是不想回去，在此我有权利拒绝调动吗？是否符合劳动法呀？但是公司没有降低我的工资待遇，我仍然可以拒绝吗？

vivianho 已过期 2012-08-15 回复(1)

我处在哺乳期，中途给孩子喂奶不方便，距离单位较远，公交不能直通，骑电动的往返一次时间要80多分分钟，因此想请假，每次请假单位都要求我办离职，如果连续五天不上班就按旷工，并辞退。我该怎么办？

328351340 已过期 2012-08-18 回复(4)