我在某环卫公司工作,但去了以后的工作量比去之前说好的多很多,坚持了一段时间,今天我们项目部经理因为我没接他电话就吼我,然后让我做完这15天不做了{提前15天交辞职报告},我自动离职能否结算之前20天的工资?
3.8日去找领导说不干了,第2天我打电话问,我现在不干,工资有影响没,领导说,不提前一个月申请没工资,我说那我先不辞了,我先请假吧,领导就是不准了我假,我直接走了,家里确实有事。我现在工资没发,我打电话说规定不提前申请,没工资.我需要怎么的方式,维护自己利益 现在我不算辞职,应该是开除
我在一家未开业的商贸娱乐会所应聘了收银员,现在一直都是培训,30块钱一天,没有签劳动合同,但是我在中途自动离职了,公司不结算工资给我,我这算是有理由投诉吗?谢谢
我因家中发生变故请假回家,假期到了之后因为家庭原因我不能如期返回公司上班,事后给公司打电话申请办理自动离职,手续全部已经办好,但是会计坚持不给我发放劳动工资,请问我的情况能否领取我的劳动报酬呢?公司这样做合法吗?我该如何解决呢?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?
我在一家餐厅工作,从这个月1号下午开始上班的,到21号和我朋友一起交的辞呈。三天后批我朋友走了,一直没有批我走,28号我自动离职的。一:今天给我打电话说要扣除我9天的工资,原因是我自动离职,然后工资要到下个月15号才能结算给我!二:做服务员点菜有提成和开酒的瓶盖费都没有了,原因是没做满一个月。瓶盖费就算了,
关于一个月无故旷工三次,就算自动离职,不结算工资,这样符合规定么
本人在某印刷厂工作,四月份进的厂,到现在快三个月了,但是这个月应个人原因,旷工了三次,但是都不是连续旷的,第一次是下午,第二次是晚上,第三次是我们要去辞工,主管让我们上午去上班,下午又没跟我们说清楚说要上班,他就打电话让我们去厂里,去到厂里,老板就说我们不可以辞工,一个月连续旷工三次,可以无薪辞掉我
暑假期间,我在一食品厂上班一个月了,前两天车间有一人出了安全事故,我们因一直以来长期无假期的每天连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出辞职申请,没有得到批准,因为当时我们有很多人要辞职,公司领导出面跟我们协商,说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴,协商好后我们初步达成一
我在一家酒店工作,因为某些原因不干了,但是酒店却不给我返还押金和工资,还声称给我反押金把我的押金收据要回去了我押了800元,但是酒店就返还我200 我想要回我押金 还能要回来了吗?