按时间计算，我试用期已到，但是我现在想辞职，所以没有写转正申请，但是现在老板不同意我辞职。

我是5月15日入职，我是6月7日在劳动合同法上签字，但是公司经理是8月20日，也就是他在知道我有辞职想法当天才签的字。7月中旬，公司经理派我去学习一周，但是我们并没有签任何协议，现在我提出离职，他要求我承担学习一周的费用。我是不是不该赔偿？

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗

我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗

我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？

面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？

试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？

我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？

没有合同，提前跟老板申请辞职。但，老板不同意辞职 该怎么办？

我现在和老板辞职，说我这个月做满 下个月就不做了，但是，老板不同意我辞职该如何？

试用期过了，我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期

试用期过了，但用人单位工资太低。我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员？

我给公司开挖掘机的，已经申请辞职但是老板不批说要走不给工资但是没有合同怎么办？

你好 我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我 ，然后别的司机和上面说辞职没

口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提

口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提出了辞职申请，但是上级不批，那我三天后可以走人吗？要不要赔偿？工资还没有拿得到吗？

没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？

没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？ 是这样，我生病发烧了，早上去医院看病回来，他给我发信息要回去上班，不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意，所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天，工资也所剩无几了。请问他这样扣