您好。工人辞职不干了老板不放要是一定要走就不给押金和工资这算不算犯法?提前一个月申请离职的
您好。工人辞职不干了老板不放要是一定要走就不给押金和工资这算不算犯法?提前一个月申请离职的。就是放你走押金也要过几个月才给这算不算拖欠工资?
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
主动提出辞职,提前一个月打离职申请,老板说工资要押一个月才发
主动提出辞职,提前一个月打离职申请,老板说工资要押一个月才发,这样是合理的吗?
我提前一个月辞职了!辞职到期后老板要是推迟发我工资我该怎么办?是私人企业 我入职也有半年了
我提前一个月辞职了!辞职到期后老板要是推迟发我工资我该怎么办?是私人企业 我入职也有半年了,但我现在急需要钱回家 我该怎么办?
辞职单是4月8日申请,4月8日离职,然后工厂不给工资,他们说要提前一个月(前几个月就要辞职的
辞职单是4月8日申请,4月8日离职,然后工厂不给工资,他们说要提前一个月(前几个月就要辞职的,但是不给我们辞职书,最后一天工厂拆迁了,然后就发了辞职单给我们,我们写了后厂长也同意签字了)现在又说我们是自离的,一分钱都不给我,2月份的也不给,怎么办?找劳动局能拿到钱不
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
提前一个月申请辞职,但是老板以各种说法挽留,当时听了答应留下来,但是在后期工作中老板说话不算话
提前一个月申请辞职,但是老板以各种说法挽留,当时听了答应留下来,但是在后期工作中老板说话不算话。所以就做到月底就走了,老板视这种行为为自离,扣了我半个月工资。
公司规定未提前一个月申请离职,辞职者扣除工资百分之三十,这合
公司规定未提前一个月申请离职,辞职者扣除工资百分之三十,这合法吗?
提前一个月向老板辞职,离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同
提前一个月向老板辞职,离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同,也没有工资流水账,没厂服厂牌,怎么办?