我公司有一位临时工,没签合同的，在公司给提供的房子里烧炕，由于木头太大不容易着，他用工厂的稀料助燃，结果吧自己的脸给烧了 ，现在住在烧伤医院，现在家属来找公司要求公司给承担部分医药费，公司认为烧伤是他自己造成的，不承担医药费，其家属说要告公司非法用工，我想知道这种情况公司需要承担医药费么？我还想知道什么样的用工算非法用工,他在我公司工作三个月，都按月开资，如果他告我公司非法用工，我是否还要赔偿他双倍的工资，谢谢。
公司给我安排全年无休息日的班次是否合法？ 每天叫我上4小时他们还说这样我站便宜了？ 还有比如他们叫我晚上9点上班干到晚上凌晨1点我无法回家，就叫我睡办公室，合法吗？这样算上班还是算下班了？ 我是否有权利要求每天8小时工作制和双休
公司出纳室被盗，铁皮箱里部分现金（大约25000多），出纳是否承担全部责任？
出纳室的仅有一个装着球形执手锁的木门，也没有闭路，员工工资就放在一个铁皮箱里，出纳员把铁皮箱的钥匙放在办公柜子里的一个小铁皮盒，并且柜子锁了起来，柜子钥匙带着身上。发工资当天发现铁皮箱里部分现金（25000多元）被盗了，出纳室的门没发现被撬过（不排除被打开过），办公柜子有被撬的痕迹，铁皮箱的小锁头没发现
我是一名12年即将毕业的应届大学生，去年11月份和一家公司签了三方就业协议。但是今年由于一些原因，没有去那家公司。在和那家公司办理解约手续的时候，对方提出要缴纳2000元违约金，并且将银行回执单、身份证复印件和解约申请书寄给他们。我在3月12日打了钱过去，3月13日收到了邮局的通知，说他们已经签收。但是我等了半个
请问租户A/业主B/装修师傅C是否需要承担工人D的医药费？各承担多少？
租户A租下业主B名下的房屋，在征得业主B的同意下租户A与装修师傅C签订装修合同，全权委托C进行装修，装修期间装修师傅所带的一个工人D不慎摔伤，花费医药费1万元，请问租户A/业主B/装修师傅C是否需要承担工人D的医药费？各承担多少？
你好！我是5月29日申请离职，6月25日正式离职，当时社平工资还未出来，公司要求我今年的社保费用自己承担100%，公司这样做对吗？我应该怎样做。
各位律师好： 我公司有一员工下班回家吃过了晚饭后在回公司时由于大门未开。他自己从水管爬上二楼阳台。在从阁楼用绳子调到屋内一楼时绳子断了结果摔断了双腿。这种情况我公司是否需要承担责任呢？如果需要，该如何承担？需要承担哪些费用？承担比例是怎样？ 注：1、该员工自行在外租房住，并未住在公司宿舍。与其同行的
业主被盗，小偷为进门（楼道门，有监控显示）作案近半小时，小区物业是否应承担责任/部分赔偿责任
业主星期天上午十点多被盗，已报警，小偷从楼道正门进，从楼道窗户进入小区二楼后平台（该平台不属于业主），在进入业主室内进行盗窃，从监控录像中看出小偷为进楼道门，在楼道门口作案近半小时，最后进入，请问：小区物业是否应该承担相应责任？ 丢失近1万5千元，物业是否应该赔偿部分损失
我是一家公司的外贸业务员，去年上半年因为生产旺季，生产进度赶不上销售，因此，业务员下了订单后，在生产完成订单生产的时候，该批产品因为错过了销售季节而导致客户取消订单。直到今天，该批产品成为滞销产品，而公司要处理库存，就是要拆旧，却让业务员按成本价赔偿60%。请问这样合法吗?我们该怎么办？
我公司有一位临时工,没签合同的，在公司给提供的房子里烧炕，由于木头太大不容易着，他用工厂的稀料助燃，结果吧自己的脸给烧了 ，现在住在烧伤医院，现在家属来找公司要求公司给承担部分医药费，公司认为烧伤是他自己造成的，不承担医药费，其家属说要告公司非法用工，我想知道这种情况公司需要承担医药费么？我还想知道什
