如果从12月31日晚上21点做夜班做到1月1日早上9点下班,那请问是否公司应该支付节假日加班工资,如果公司声称按照上班时间是否为节假日计算,是否有法律依据,请回答,谢谢。
小区原本4个保安,每个保安1800元/月,后减少1个保安,每个保安每月补贴500元,每天按1个人12小时倒班,相当于1个白班,1个晚班,然后休息1天,请问这样倒班的保安如何计算法定节假日的加班工资?谢谢
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资,但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班,但是由于计算3倍工资,公司另外剔除了工时,本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗?
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资,但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班,但是由于计算3倍工资,公司另外剔除了,本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗?
我是国企公司中的门岗值班人员,上一个白班(10小时)、第二天上一个夜班(14小时)、再休息二天,四天一个轮转;2017年大年初一上白天,单位应如何给我加班工资?我基本工资2000元,交通补贴600元,效益工资800元,误餐补贴200元。谢谢!