公司说员工离职要提前一个月,可是提前一个月离职没到期就叫人家
公司说员工离职要提前一个月,可是提前一个月离职没到期就叫人家走合法吗
好,我提前一个月辞工到期了,可是临近过年厂里的主管和经理推来推去的不给办理离职手续
好,我提前一个月辞工到期了,可是临近过年厂里的主管和经理推来推去的不给办理离职手续,求解答如何处理
我提前一个月以快递形式向公司提交了辞职书,到期后公司不开离职证明
我提前一个月以快递形式向公司提交了辞职书,到期后公司不开离职证明。我直接走人,可以和新公司签合同吗?
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
您好!公司书面通知辞退员工没有提前一个月,书面通知下来之后立马让办离职
您好!公司书面通知辞退员工没有提前一个月,书面通知下来之后立马让办离职,我们应该怎么应对
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
公司重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职,并口头请假一周未来处理工作交接,公司可以怎么处理?
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!