我于4月份怀孕，6月份告诉公司，公司随即把我调岗降薪了，因怕

我于4月份怀孕，6月份告诉公司，公司随即把我调岗降薪了，因怕直接申请仲裁接下来再呆在公司上班会被领导叼难，所以，计划休完产假，申请完产假津贴后再申请仲裁，到时仲裁还有效吗？我已和人事部门沟通过，孕期降薪是违法，但他们说不服可以去申请仲裁，我有之前的工资条和现在的工资证据。

公司已经宣布1月份关闭但我3月份还在上班，已经怀孕2个月，怎

公司已经宣布1月份关闭但我3月份还在上班，已经怀孕2个月，怎么赔偿

我是16年5月进入公司，8月份怀孕，期间与公司签了劳动合同，公司给我弄丢了

我是16年5月进入公司，8月份怀孕，期间与公司签了劳动合同，公司给我弄丢了，到现在都没找我重新签订合同，今年3月份申请休产假，公司以各种理由不批假，说没买社保，当时签了放弃保险书。就没有生育津贴，要我同意只要象征性补助才批假给我。公司这种说法合理吗？我现在与公司也没合同，我应该怎么维护自己的权益？可以要

上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资

上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资，4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了，但是要求我转还回去，我该转回去吗？这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了？。

律师你好，我今年六月份合同到时，去年怀孕12月生产，公司去年通知2017:12月辞退我

律师你好，我今年六月份合同到时，去年怀孕12月生产，公司去年通知2017:12月辞退我，请问我可以要公司赔偿吗？

我在这家公司4年多，去年10月份我怀孕，公司装修，导致流产，现在我怀孕

我在这家公司4年多，去年10月份我怀孕，公司装修，导致流产，现在我怀孕，公司环境还有油漆味，我申请休长假，领导不批，说给我两个月补偿，让我自动离职，我上周五下班前发邮件写了离职申请，签字的离职报告没交，现在我想让公司补偿4个月的工资，或者给我开证明领取失业保险金，公司老板不同意，怎么办

我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司

我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司领导打电话以效益不好要裁员为由告诉我不用去上班了，之后还扣了我一个月的工资，保险也是我自己花钱上的，这种情况我能申请劳动仲裁么，时效到今年几月啊，我都需要准备些什么材料才能申请仲裁呢？

你好，我在中石油上班我现在怀孕6个多月了公司在4月份得时候让

你好，我在中石油上班我现在怀孕6个多月了公司在4月份得时候让我签了份转制合同保险在4月份就给断了但是我现在还在中石油加油站上班呢当时他们又让我签了份反岗协议，我现在还属于中石油得员工，我想问一下我怎么样才能享受正常得生育险

你好何律师，在去年我8月份我怀孕了，怀孕后我就去辞职然后公司不同意

你好何律师，在去年我8月份我怀孕了，怀孕后我就去辞职然后公司不同意，因为我实在上不了班了，后2个月后走的，现在公司还压着我2个月工资没有给，我应该怎么办

我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发

我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发。我多次打电话问公司管理。说我还有一个程序要我签字。然后我把字签了。答应我礼拜一给我发。我等了几天。到了礼拜一又没发。叫我等到礼拜二。我又等了。礼拜二还是没给我发。我又打电话问题。他们找很多借口推脱。说财务部的人出去了

劳动合同3月份已到期，5月份检查出已怀孕，公司已困难为理由说发不出工资

劳动合同3月份已到期，5月份检查出已怀孕，公司已困难为理由说发不出工资，让我停止工作，而且还把我社保停了（停社保说新股东加入不同意购买，而我让她们拿出股权书，她说商业文件，不能给外人看），工资又下降200元。