你好,我在印刷厂里上班的,我进公司时,签的合同是包薪每月7500元,上12个小时,每个月都没假放的,还有公司从来没有给我们买过社保,我在这个公司工作了3年,直到这个月的18号,公司突然说,要按件来算的方案,低薪是3500加提成,制度都改了不少,而且事先都没有跟我们商量,如果我现在想单方面终止劳动合同,请问能得到索赔吗?以我这种情况,能赔偿到的金额大概多少呢?
我于10年4月份开始工作，但那个时候公司并未成立，老板是用的别人公司的分公司在做事，工资约定好的是5000一个月，给我发放的工资也是以这个分公司名义按这个金额发放的，另外因为我工作内容是为老板自己的公司注册进行筹备，工作灵活性大，顾没有考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
请问：1、我合同签约到2012年12月，工作职务：总经理特别助理，工作内容：协助处理厂里各种事务。但是现在，公告给我的职位是：品质主管2、我是08年5月进厂，当时合约到09年12月，我于09年10月到12月办停薪留职，10年1月回来上班，当时没有跟我续约合同，而是到2010年8月，在我的催促下才给我签订的上述合同。鉴于以上2个情
我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。
我合同签约到2011年8月，工作职务是文员，现在公司将我安排到车间干活，我自己选择离职是否可以分公司要求赔偿，谢谢。
我们在网上看某打火机公司正在火热招商,我们就到公司去签合约,回到当地生产后,多次拿来样品给公司验,但公司都以种种借口打发我们,所以我们认为该公司是属于变相诈骗,我们该怎么办?
我和一家公司签定一份生产合同，但现在他们做的和之前不一样，请好心人帮帮我！
我和广州一家公司签一份帮加工打火机产品合同，之前他们说加工费是0.35元，散件他们出，我们只是加工，但现在他们又要散件费用，还有加工费也减到0.18元！他们公司在网上电视上都有广告，没想到竟然是这样骗人的！该怎么办？告他们吗？我手上有和他们谈时的录音，还有合同上也说散件他们提供的，我会有胜算吗？为了这次合作
合同终止之前发邮件询问续约问题没有得到公司的回复，合同终止后要求赔偿，然后公司说才表达说愿意跟我续约
我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号，在合同终止前，本人发邮件给公司领导询问续约的事情，也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复，5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导，告知我的合同已经结束，没有得到他们回复是否续约，所以工作我就交接一下不上班了。随后领导说他对我的决定感
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
公司注销，重新跟同一个老板新公司签合同工龄累积, 以后辞职之前的工龄能申请补偿吗?
工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同，老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积. 请问(1)以后如果我在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗? (2)如果新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗? 新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是
