我是做企业消防的，做了八个月，节假日没有休息，没有加班工资，
我是做企业消防的，做了八个月，节假日没有休息，没有加班工资，我不想干了是不是可以直接离职不干
你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同都没有，我现在不相干了，感觉公司腐败严重，似乎我的
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时，说这是企业文化，也没有加班工资
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时，说这是企业文化，也没有加班工资，请问这算违法吗？应该怎么办？
您好，我是一名劳务用工，节假日没有加班也没有休息，而且一周上值一个夜班
您好，我是一名劳务用工，节假日没有加班也没有休息，而且一周上值一个夜班，等于我上24小时，但夜班费才给8块钱请问我该怎么办
请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今
请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今，是否合理，劳保用品也不按时发放，以上所说，企业均以效益不行推脱是否合法？敬等回復。
加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算
加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算，加班时间只能后期调休，年假就是后期补休1天，我要仲裁，调休和补休的加班时间和节假日时间如何核算？
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，
一个月只有一天休息时间，有时候还没有，加班没有加班费，固定工资
一个月只有一天休息时间，有时候还没有，加班没有加班费，固定工资，一天早上七点上到十一点，下午一点上到五点，晚上六点上到最迟九点半以后，辞工的话不管什么原因不管什么时候辞工他就只结70%工资
签有投资协议，个体餐饮，拖欠工资，节假日没有休息，补助，怎样讨要工资
签有投资协议，个体餐饮，拖欠工资，节假日没有休息，补助，怎样讨要工资，公务员第二产业，法人不是本人，
