已签订公司合同说不满一个月不发放工资，然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资

已签订公司合同说不满一个月不发放工资，然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资，然后我现在工作了半个多月辞职，请问劳动法的话我是有工资发放吗

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但是没有给我一份 能证明的只有工作牌 可以申请劳动仲裁么

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但是没有给我一份 能证明的只有工作牌 可以申请劳动仲裁么

我签订了一个试用期合同，交了1300，然后公司就让我等消息上班

我签订了一个试用期合同，交了1300，然后公司就让我等消息上班，这是不是不合法

公司以上班时间不满一个月为由而扣押工资不发、且与公司也未签订

公司以上班时间不满一个月为由而扣押工资不发、且与公司也未签订劳动合同、这样该如何解决？

是这样的我去上班一开始就签订了一个合同7天试用期无工资 然后

是这样的我去上班一开始就签订了一个合同7天试用期无工资 然后9天后他们就把我踢掉了一分钱的工资都没有这符合劳动法吗

我在一家公司上班未签订合同，工作不到一个月辞职了，有没有工资？他们公司明天发工资，希望尽快得到解答

我在一家公司上班未签订合同，工作不到一个月辞职了，有没有工资？他们公司明天发工资，希望尽快得到解答。谢谢！

我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资

我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了

公司入职的时候签了一份协议，协议有一条，不满一个星期离职，不发放工资

公司入职的时候签了一份协议，协议有一条，不满一个星期离职，不发放工资，满7天不满半个月发一个星期的工资，不满一个月离职的发半个月工资，请问合同合法吗，我是7月5号入职，12月26号离职，12月份的工资发了半个月的，协议有效吗

我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资

我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资，是这个是合法的嘛？

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资，接到这个信息后，我很难过，就给他们打电话，发信息，可是他们一个电话也不接，一条短信也不回，我真的挺受伤的，然后，我就在他们建立的一个群里面把这条信息发了出来，发的内容就是，我稍后发给你看看，这个时间顺序间隔是很长的，到现