我在一家ktv上班,在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书,他说明天拿给我。之后我就旷工了4,5天,回去的时候他说我这算是自动离职,被公司开除了,然后我培训期的工资也不给我,说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么?
在一个头上市公司工作 里面的组长无缘无故骂我 所以没有去上班 旷工4天算不算自动离职 上个月的工资还有没有 那个上市公司的组长说自动离职工资一毛钱都没有
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资!请问这样合法吗?我能拿到工资吗
因有事未请假旷工,后来被开除,现在上一个月工资没发给我,管理部说我算自动离职
因有事未请假旷工,后来被开除,现在上一个月工资没发给我,管理部说我算自动离职,可以解除劳动合同,但是没有工资,请问我这个工资有没有,能不能拿到
您好,在孕妇初期,请病假,公司在未通知的情况下视为自动离职,且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50
您好,在孕妇初期,请病假,公司在未通知的情况下视为自动离职,且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50,如何保护自己权益
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了,公司就不发我六月份的工资,我走的时候没有向公司写离职报告,就直接走了,现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资,我该怎么办?