我上班用力过猛得了腰椎间算不上点工伤盘突出

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提问人：ask201708048pt
提问时间：2017-08-04

我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?

zhx2ky 已过期 2010-07-15 回复(2)

ask20160112v11 已关闭 2016-01-12 回复(0)

ask201601181jz 已关闭 2016-01-18 回复(0)

ask20160306yb0 已过期 2016-03-06 回复(2)

您好，我在私人单位上班，得了腰椎间盘突出，但是老板不给我算工伤，说我之前办了一张健身卡，说是健身得的！

ask201607076u9 已关闭 2016-07-07 回复(0)

ask20160713b10 已过期 2016-07-13 回复(3)

ask20160727q8x 已过期 2016-07-27 回复(1)

ask201610237h1 已关闭 2016-10-23 回复(0)

您好，张律师，我是原有腰椎突出几个月，上班搬东西导致急性腰扭伤复发是否算工伤？谢谢张律师请帮忙解答。

ask20170103rjf 已过期 2017-01-03 回复(2)

工作中背电缆把腰扭伤住院，cT检查腰椎盘突出，造成两月不能上班，算不算工伤，工资怎么支付。单位不认为是扭伤所致，不给任何赔偿，我该怎办。

ask20170411rgl 已过期 2017-04-11 回复(5)