本人08年5月进入某公司工作,实习期3个月满后转正,08年12月31日才与公司签订劳动合同。09年1月份工资被领导暂停发放,3月份时实在熬不下去了,正式提出书面辞职,于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作,但公司方面仍然没有正常发放1月份工资,并扣压3月份工资,也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。 我的
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
离职后公司不发最后一个月的工资申请劳动仲裁能成功么需要什么材料
我已经离职了 有正常的离职手续 但是最后一个月工资没有发 请问申请劳动仲裁需要什么材料证明没发工资以及雇佣关系(用手机录自己打卡信息并且把公司牌子照上了有用么)还有 公司和我签约劳动合同的时候用的是他们另外一个公司的章(我们公司是盐城童智乐贸易公司的牌子也是这个 但是盖章是盐城天兔贸易 法人一样有影响么)
你好!我是一名实习生,由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了,公司不给发工资
你好!我是一名实习生,由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了,公司不给发工资。我应该怎么办。
本人由于原单位拒付工资经劳动'仲裁裁定,后又申请强制执行,已近半年之久
本人由于原单位拒付工资经劳动'仲裁裁定,后又申请强制执行,已近半年之久,强制执行法官给出的结果是“对到把废旧用具给我,或者对方同意拘留15天,”而人单世薄的我除了等待还能做点什么?恳请各位律师,务必帮忙指点,万分感谢!