新员工给公司单位提前3天通知辞职,现在10几天过去了,班长老是拖,怎么办
新员工给公司单位提前3天通知辞职,现在10几天过去了,班长老是拖,怎么办。
公司提前三天通知搬家,员工无法到岗,辞职无补偿,怎么才能保障合法权益?
您好!麻烦咨询下:公司刚刚突然宣布,下个礼拜要搬家到很遥远的工业区(距现在上班的地方大概有30公里)从城北到城西去上班,再加上拥堵的交通状况,所有员工都觉得不方便,(无班车、无交通补助)但是公司表示:无法正常到岗算自动辞职。 请问公司这样突如其来,提前不到一个礼拜的时间通知我们,我们怎么可以保护自
签了合同提前辞职是不是合同自动作废?上班前交的保证金现在离开公司不退该怎么办?
你好,我签了两年合同,但现在想辞职,是不是提前一月合同就算失效了?还有我们这上班都要交保证金,现在准备走了去要公司却不给,像这种情况该怎么办?
辞职单位不给,说要提前一个月辞职,但是我现在必须走,班长说要算旷工
辞职单位不给,说要提前一个月辞职,但是我现在必须走,班长说要算旷工,我说那就按旷工呗,请问矿工公积金只能拿一半,有这样的说法吗
老师你好我和单位签了劳动合同,现在想辞职,但是单位让提前一个月同通知
老师你好我和单位签了劳动合同,现在想辞职,但是单位让提前一个月同通知,我如果不去的话和我的养老保险没什么关系吧?
老师你好我和单位签了劳动合同,现在想辞职,但是单位让提前一个月同通知
老师你好我和单位签了劳动合同,现在想辞职,但是单位让提前一个月同通知,我如果不去的话和我的养老保险没什么关系吧?
您好,请问我在一家民营企业上班,现在提前一个月申请辞职了,如果单位为难不批怎么办
您好,请问我在一家民营企业上班,现在提前一个月申请辞职了,如果单位为难不批怎么办,能自动解约吗?
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工
想辞职,不想提前30天通知单位。在职一年半,单位不缴纳社保,具体怎么操作
想辞职,不想提前30天通知单位。在职一年半,单位不缴纳社保,具体怎么操作,可以避免被单位问责