我在一家婴儿用品店工作一个半月，而且提前一个多星期说辞职，我也帮他们找了替补我的员工。但说到工资的时候，他们第二个月的工资要到下个月发，不能一次性发给我。我能用法律的手段一次性要回工资吗？ 他们这样拖欠工资是属于犯法吗？（没有签任何劳动合同）
因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到
本人自2011年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作，前半年任职普通课程顾问，7月开始任职中心主管，至今已满一年，2012年1月19日被老板张郁淳辞退，却无故恶意拖欠本人一个半月工资，还提出无理离职要求，不然就不发工资！还说你不服就去告咯，看看谁怕谁！！现在也歇业跑路，
您好！我进公司后，公司一直不和我签劳动合同也不给我投保，并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。在公司工作9个月后，公司还要我去车间工作，再加上工作岗位原本就不是我应聘的岗位，我就去找公司领导辞职，公司领导也同意我辞职，并说第二天就不用工作了，上个月工资和这个半月的工资会安排财务给我打银行卡里的（公司
一个企业的原法人代表将其股权及法人代表转让给A，但是原法人代表做幕后操作，这样违法吗？
第一个问题：一个企业的原法人代表将其股权及法人代表转让给A，但是原法人代表做幕后操作，这样违法吗？ 第二个问题：如果原法人代表转换后，他将另外个公司给这个公司做担保贷款，有问题吗？如果企业破产，责任由谁承担，企业财务负责人，经办人有法律责任吗？
厂里没有与我签订合同，又拖欠工资，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？
厂里没有和我签合同，工资又不准时发给我们，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？我们厂定押工资40天，可是这月押了43天了都还没发工资，老板说白班的人工资已经发了，就我们夜班的还没发，还说要下个星期，我为此事去找老板辞职，老板说不批，最少要做够三个月，我是在绣花厂上班的，我在这厂上班皮肤会过敏，老觉得
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。
我在工厂里做没有到3个月，那时因为我怀孕流产想辞职，但要扣一个月的工资这样合法吗/
我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊
